في الوحدة (أ) نتعامل مع الموضوعات التالية:
- أنظمة وقواعد السلامة - العمل الآمن والتشاور والمراقبة - الوقاية
في هذا الفصل سنناقش تشريعات السلامة والصحة وقواعد السلامة في الشركات, وهناك عدد من القوانين المتخذة التي تريد الحكومة تأمينها لجميع العاملين في هولندا لتتواجد في بيئة أمنة.
في نهاية هذا الفصل:
-يمكنك في حالة معينة تحديد مجال العمل بتشريع V&G.
-يمكنك تسمية الجوانب ذات الصلة بالتشزيع البيئي, قانون ساعات العمل وعلامة CE.
-يمكنك تحديد الحقوق والواجبات العامة للعامل في نطاق تشريع V&G .
-يمكنك تسمية أقسام المهام الخاصة ومسؤوليات رب العمل ووكالة التوظيف.
-يمكنك توضيح متطلبات التدريب للعمال المؤقتين والعاملين في وكالة توظيف مرخصة.
-يمكنك تطبيق المبادئ التوجيهية للحصول على تصاريح العمل والعمل الاضافي.
-يمكنك تحديد واجبات الأشخاص المعنيين في تصريح العمل
-يمكنك في حالة معينة تحديد مهام, حقوق, واجبات ومؤهلات وسطاء العمل والمدراء عندما تعمم من قبل منظمة VCU.
في الوحدة (أ) نتعامل مع الموضوعات التالية:
- أنظمة وقواعد السلامة - العمل الآمن والتشاور والمراقبة - الوقاية
في هذا الفصل سنناقش تشريعات السلامة والصحة وقواعد السلامة في الشركات, وهناك عدد من القوانين المتخذة التي تريد الحكومة تأمينها لجميع العاملين في هولندا لتتواجد في بيئة أمنة.
في نهاية هذا الفصل:
-يمكنك في حالة معينة تحديد مجال العمل بتشريع V&G.
-يمكنك تسمية الجوانب ذات الصلة بالتشزيع البيئي, قانون ساعات العمل وعلامة CE.
-يمكنك تحديد الحقوق والواجبات العامة للعامل في نطاق تشريع V&G .
-يمكنك تسمية أقسام المهام الخاصة ومسؤوليات رب العمل ووكالة التوظيف.
-يمكنك توضيح متطلبات التدريب للعمال المؤقتين والعاملين في وكالة توظيف مرخصة.
-يمكنك تطبيق المبادئ التوجيهية للحصول على تصاريح العمل والعمل الاضافي.
-يمكنك تحديد واجبات الأشخاص المعنيين في تصريح العمل
-يمكنك في حالة معينة تحديد مهام, حقوق, واجبات ومؤهلات وسطاء العمل والمدراء عندما تعمم من قبل منظمة VCU.